决定聘用的第一步是确定团队中的差距。差距有多种形式。通常,在公司发展的早期阶段,这只是技能差距。例如,你的企业决定移动应用程序将成为你进入市场策略的关键要素,而你的创始团队以前从未在移动领域工作过。当然,随着时间的推移,他们可以学习并变得高效,但从短期和长期来看,聘请一位有移动工作经验并愿意在移动领域工作的高级工程师来构建和维护该项目会更加高效。
按照金字塔结构理清表达思想的顺序,是写出条理清晰的文章的最重要方式,清晰的顺序就是先提出总结性思想,再提出被总结的具体思想。
大富翁这个游戏的本质就是通过积累早期收益使用经济杠杆购买资产后进行出租和垄断,然后再利用已有资产继续抵押购买新的资产,再将新的资产出租或者买卖的一种游戏。大富翁还告诉我们地拿多不是关键,要拿关键的地才是关键、投资地段是否连片,发挥规模经济效应。那么背后的经济学原理是什么呢?
继谷歌、微软之后,Zoom、eBay、波音、戴尔加入最新一波“裁员潮”中。让我们通过多方面分析为什么互联网行业会大裁员吧。
2023 年将会是 AIGC 之年!ChatGPT 的“出圈”是一种信号,越来越多普通人、非科技和互联网的从业者发现似乎有那么一种东西可以提升自己的生产力。如果我们可以通过问答式的方式以最快的方式找到答案,那为什么我们要用搜索引擎呢?如果我们不用搜索引擎,它们没法通过广告营收不就没有市值了吗?